В Івано-Франківську, у конференц-залі «Дія.Бізнес» на «Промприладі», презентували Збірник кращих практик зі створення інклюзивних робочих місць в Україні. Видання містить реальний досвід компаній, підприємств та організацій, які адаптують свої робочі середовища до нових реалій ринку праці.
Подію організувала ГО «Громадський центр “Нова генерація”» у межах проєкту «Залучення місцевих партнерств зайнятості до запровадження роботодавцями підходу GESI у створенні інклюзивних робочих місць в обраних регіонах України», що виконується Фондом Східна Європа за підтримки Європейського Союзу.
Як розповіла виконавча директорка громадського центру «Нова генерація» Оксана Глєбушкіна, повномасштабна війна і гостра демографічна криза суттєво вплинули на ринок праці, викликавши серйозний відтік кадрів.
У цих умовах роботодавці шукають нові шляхи для залучення та утримання працівників.
«Ми мали на меті зібрати досвід тих управлінців і команд, які впроваджують внутрішні зміни, щоб зробити робоче середовище гідним, комфортним, рівним і інклюзивним для всіх. У збірник увійшов досвід не лише приватного бізнесу, а й комунальних підприємств, громадських та благодійних організацій», — зазначає Оксана Глєбушкіна.
Автори наголошують: інклюзія — це набагато ширше, ніж архітектурна доступність чи пандуси. Сьогодні роботодавці мають справу з різними вразливими групами, які стикаються з бар’єрами при працевлаштуванні:
- ветерани та ветеранки;
- внутрішньо переміщені особи (ВПО);
- мами з маленькими дітьми;
- люди, які здійснюють догляд за хворими чи літніми родичами;
- працівники старшого віку (60+).
Рішення, зібрані у збірнику, абсолютно різні: від гнучкого графіка та віддаленої роботи до створення наставництва, адаптації посадових обов’язків для ветеранів з інвалідністю, облаштування дитячих кімнат чи інфраструктурних змін (вбиралень, пандусів тощо).
Своїм практичним досвідом у збірнику поділилася компанія «Goodvalley Україна». Як розповіла менеджерка з персоналу Олена Чарковська, яка безпосередньо працює з працівниками з військовим досвідом, співпраця з експертами стала поштовхом для нових ініціатив у залученні чутливих груп населення.
Компанія пройшла гендерний аудит, опитування серед працівників, а також запровадила низку навчань для команд, щоб сформувати спільне розуміння інклюзивності та безпечного робочого місця.
«Ми працюємо з працівниками з військовим досвідом, з молоддю, з працівниками старшого віку та іншими чутливими групами. Намагаємося робити більш дружнє та безпечне середовище. Наприклад, ми залучаємо спеціалістів для надання психологічної допомоги військовим та іншим працівникам, а також навчаємо команди бути відкритими», — розповідає Олена Чарковська.
Вона додає, що цінність збірника полягає в можливості бізнесу обмінюватися дієвими інструментами:
«Ефективність цього збірника, особливо за теперішніх обставин, є надзвичайно цінною. Ми можемо не лише поділитися своїми напрацюваннями, а й подивитися, що робить інший бізнес. Такий обмін досвідом має неабияку цінність, бо ми робимо все задля тих, хто цього дійсно потребує».
Експертка з гендерних питань ГО «Нова генерація» Ольга Жукова додає, що в межах проєкту для підприємців проводилися спеціальні тренінги. Навчання допомагало роботодавцям оволодіти підходом GESI (гендерна рівність та соціальна інклюзія) та зрозуміти специфічні потреби своїх працівників.
Після тренінгів команда проєкту супроводжувала компанії у створенні внутрішніх інституційних документів:
- політик безбар’єрності;
- стратегій гендерної рівності;
- проведення гендерних аудитів (зокрема, на підприємстві «Гудвеллі»).
«Дуже часто рішення у створенні інклюзивних робочих місць лежать не в дороговартісних інфраструктурних проєктах, а в управлінських рішеннях, які змінюють правила роботи й взаємодії в команді. Потрібно просто почати помічати людей і говорити з ними про їхні потреби», — підкреслює Ольга Жукова.
Що містить збірник:
- Реальні кейси та управлінські рішення українських роботодавців.
- Практики рівності, доступності та недискримінації.
- Приклади внутрішніх політик і кадрових рішень, які можна адаптувати до потреб власних колективів.
The post «Війна перевернула ринок праці»: у Франківську презентували збірник інклюзивних практик для бізнесу та комунальних підприємств (ФОТО) appeared first on Galka.if.ua.