В Україні змінюють правила бронювання від мобілізації.
Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників. Зокрема, для підприємств оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів граничний рівень бронювання становитиме 95% замість 100%. Водночас уряд готує новий механізм повного бронювання за умови добровільного залучення частини працівників до військової служби. Його планують затвердити до 1 грудня. Про це повідомив прем’єр-міністр України Сергій Корецький.
Що відомо
Для підприємств оборонної промисловості та енергетики змінюють квоти бронювання Однією з ключових змін стане перегляд максимального відсотка працівників, яких підприємства можуть забронювати від мобілізації.
Зокрема, для підприємств оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів граничний рівень бронювання встановлюють на рівні 95% військовозобов’язаних працівників. За словами прем’єр-міністра, рішення пов’язане з необхідністю усунути зловживання у сфері бронювання.
Водночас уряд наголошує, що зміни не повинні впливати на роботу критично важливих працівників, які безпосередньо забезпечують виробництво озброєння, виконання оборонних контрактів, ремонтні та аварійно-відновлювальні роботи. Якщо підприємству для безперебійної роботи потрібно забронювати більшу частку персоналу, воно зможе ініціювати відповідне погодження через Координаційний центр з організації бронювання.
Переглянуть критерії критично важливих підприємств
Уряд також вирішив уточнити підходи до визначення підприємств критично важливими для економіки та обороноздатності країни. За словами Сергія Корецького, статус критичності планують відокремити від суто економічних показників підприємств.
Пріоритетними залишатимуться сфери, які забезпечують оборону держави та життєдіяльність населення. Серед них — оборонно-промисловий комплекс, енергетика, зв’язок, логістика та житлово-комунальне господарство.
Водночас галузеві й регіональні критерії критичності переглянуть, зокрема для виявлення можливих зловживань. Центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні переглянути відповідні критерії протягом десяти днів після набуття змінами чинності. При цьому перегляд критеріїв не означає автоматичної втрати статусу критично важливого підприємства для всіх компаній, які отримали його раніше.
Як працюватиме новий механізм 100% бронювання
Окремо Кабінет Міністрів розробляє механізм, який дозволить підприємствам повністю бронювати військовозобов’язаних працівників за умови виконання мобілізаційного зобов’язання. За задумом уряду, підприємство зможе отримати право на 100% бронювання, якщо регулярно та добровільно залучатиме частину своїх працівників до військової служби.
Передбачається, що працівник заздалегідь знатиме, до якого підрозділу вирушає та на який термін. За ним мають зберігатися робоче місце та заробітна плата.
Конкретні умови такого механізму ще не затверджені. Їх розроблятимуть Міністерство оборони та Міністерство економіки спільно з представниками бізнесу. Уряд планує затвердити новий механізм до 1 грудня 2026 року.
Створено Координаційний центр з питань бронювання
Кабінет Міністрів також створив Координаційний центр з організації бронювання. Це тимчасовий консультативно-дорадчий орган, який займатиметься погодженням критеріїв критичності підприємств, розглядом відповідних звернень та питаннями збільшення обсягів бронювання.
Зокрема, Центр розглядатиме обґрунтовані звернення щодо необхідності бронювання понад установлені квоти. Звичайний термін розгляду звернень становитиме не більше місяця. У невідкладних випадках рекомендації мають надавати протягом семи робочих днів.
Прем’єр-міністр наголосив, що оголошені рішення не означають негайного посилення мобілізації. За його словами, основна мета змін — упорядкувати систему бронювання, запобігти зловживанням та створити умови для ротації військовослужбовців, які тривалий час перебувають на фронті. Крім того, Міністерство оборони працюватиме над посиленням відповідальності за ухилення від військової служби.
Джерело: 0512.com.ua