Майбутнє трудових прав українців опинилося в центрі дискусії щодо нового Трудового кодексу. У ВО «Батьківщина» заявляють, що урядовий проєкт містить понад 100 положень, які, за результатами аналізу партії, можуть погіршити становище працівників. Політична сила наполягає на доопрацюванні документа із залученням профспілок, роботодавців та експертів.
Лідерка «Батьківщини» Юлія Тимошенко озвучила свою позицію під час круглого столу «Гідна праця за європейськими стандартами: оновлення трудового законодавства». Вона наголосила, що модернізація правил працевлаштування повинна відповідати європейським принципам і водночас забезпечувати належний захист громадян.
«Ми проаналізували чинний Трудовий кодекс і урядовий проєкт. І ми можемо точно констатувати, що більше ніж у 100 позиціях погіршуються права працюючих людей. Це катастрофа!» – заявила Юлія Тимошенко.
На переконання політикині, трудова реформа не може обмежуватися зміною законодавчих норм заради більшої гнучкості для роботодавців. Важливо, щоб нові правила не створювали додаткових ризиків для працівників, самозайнятих осіб та інших учасників трудових відносин.
Під час круглого столу Юлія Тимошенко презентувала альтернативний проєкт Трудового кодексу, який команда «Батьківщини» підготувала спільно з профспілковими організаціями, об’єднаннями роботодавців і правозахисниками. Документ пропонує інший підхід до регулювання трудових відносин, заснований на балансі прав та інтересів усіх сторін.
Окремий акцент зроблено на необхідності посилення соціального діалогу. На думку лідерки партії, профспілки мають бути повноцінними учасниками процесу підготовки законодавчих змін, а не лише ознайомлюватися з уже сформованими рішеннями.
Голова Кіровоградської обласної організації ВО «Батьківщина» Олександр Чорноіваненко наголошує, що трудові права є важливою складовою соціальної справедливості.
«Люди повинні знати, що їхні права захищені, а зміни до законодавства не позбавлять їх упевненості у власному майбутньому. Реформування трудових відносин має відбуватися відкрито, з урахуванням позицій працівників, профспілок і роботодавців. Лише спільна робота дозволить створити справедливі правила, які відповідатимуть сучасним вимогам і не послаблюватимуть соціальні гарантії», – зазначив Олександр Чорноіваненко.
Юлія Тимошенко закликала Верховну Раду відхилити урядовий проєкт у нинішній редакції та повернути його на доопрацювання в межах повноцінного соціального діалогу.
У «Батьківщині» вважають, що оновлення трудового законодавства має бути спрямоване на створення справедливих умов праці, захист гідності людини та узгодження інтересів працівників і роботодавців. Саме якість майбутнього документа, а не швидкість його ухвалення, повинна визначати успішність реформи.