Так, можуть.
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 1квітня 2026 року№ 449установлено, що на період воєнного стану запроваджується надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори».
Зазначеною постановою затверджено Порядок надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори».
Вказаний Порядок визначає умови та механізм надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори» за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Допомога надається у формі відшкодування роботодавцям частини витрат на оплату праці працівника у період простою або призупинення з працівником дії трудового договору, а також сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму такої допомоги.
Детально ознайомитись з інформацією щодо урядової постанови № 449 можна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://dcz.gov.ua/employer/standby
У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz