Если работодатель не оформляет вас официально, не стоит полагаться только на устные договорённости. Соберите доказательства фактической работы, письменно требуйте надлежащего…
Если работодатель не оформляет вас официально, не стоит полагаться только на устные договорённости. Соберите доказательства фактической работы, письменно требуйте надлежащего…